農(nóng)村合作金融機構(gòu)出現(xiàn)擠提苗頭或發(fā)生擠提事件應在24小時內(nèi)進行報告。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)部分價值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理崗位人員不必實行強制休假制度。

基于對借款人清收利息、減息還本、保全資產(chǎn)等目的而實施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級分類中原則上應劃為次級類。

貸款五級分類中，農(nóng)戶小額信用貸款是根據(jù)一般農(nóng)戶的信用等級，并結(jié)合貸款逾期期限來進行分類。

對以往年度應分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

對符合財政部、國家稅務總局有關(guān)規(guī)定，并劃為呆賬的貸款，可在五級分類過程中簡化程序，批量地將其歸為損失類。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

借款人貸款重組后仍不能正常歸還本息，則五級分類時該貸款應劃為次級類。