A.關(guān)注顧客
B.注重持續(xù)改善
C.關(guān)注流程
D.精確測量
E.授權(quán)于員工
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A.特許
B.購并進(jìn)入
C.合同制造
D.管理合同
E.合資進(jìn)入
A.綜合性
B.不精確
C.應(yīng)用性
D.二重性
E.科學(xué)性
A.全面質(zhì)量管理模型(TQM)
B.經(jīng)濟(jì)訂購批量模型(ECQ)
C.準(zhǔn)時制庫存系統(tǒng)(JIT)
D.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(ERP)
A.跟蹤控制
B.自適應(yīng)控制
C.最佳控制
D.程序控制
A.團(tuán)隊溝通
B.組織間溝通
C.個體間溝通
D.正式溝通
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()