A.直線
B.參謀
C.經(jīng)理
D.廠長
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A.管理科學
B.行為研究
C.科學管理
D.權(quán)變理論
A.對于社會人來說，重要的是人與人之間的合作
B.人的思想和行動更多的是由感情而不是由邏輯來引導的
C.所有的個人主要是為保護自己在集團中的地位而行動
D.天生以自我為中心，但同時不愿承擔責任，情愿受人領(lǐng)導
A.場
B.正式組織
C.非正式組織
D.系統(tǒng)
A.6-1
B.7-10
C.7-12
D.8-12
A.關(guān)于組織
B.關(guān)于協(xié)調(diào)
C.關(guān)于人事
D.關(guān)于職能
A.哈肯
B.西蒙
C.托姆
D.申農(nóng)
A.革新的管理
B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
C.追求卓越
D.超Y 理論
A.分權(quán)制
B.議會制
C.奴隸制
D.集權(quán)制
A.丘奇
B.波特
C.托馬斯?彼德斯
D.泰勒
A.孔子
B.管子
C.老子
D.孟子
最新試題
20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。
波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
科學管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
領(lǐng)導方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、（）。
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。