A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.概念技能
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A.經(jīng)濟(jì)效益
B.企業(yè)效益
C.社會(huì)效益
D.生態(tài)效益
A.促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素
B.提高組織經(jīng)濟(jì)效益
C.促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展
D.提高人們的生活質(zhì)量
A.綜合性
B.科學(xué)及藝術(shù)性
C.系統(tǒng)性
D.不精確性
E.是一門(mén)軟科學(xué)
A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.氣候條件
D.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
E.資源狀況
F.經(jīng)濟(jì)體制
A.政治法律
B.科學(xué)技術(shù)
C.社會(huì)文化
D.自然條件
E.經(jīng)濟(jì)條件
F.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
最新試題
各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
水桶定律也稱(chēng)限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()