A.選任、委任
B.聘任
C.調(diào)任
D.通過統(tǒng)一的公開競(jìng)爭(zhēng)性的考試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資
B.通信補(bǔ)助
C.工齡工資
A.法制管理
B.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選擇和功績(jī)制原則
C.兩官分途
A.三個(gè)月
B.半年
C.一年
A.2005
B.2006
C.2007
A.英國(guó)
B.中國(guó)
C.美國(guó)
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。