A.政治績(jī)效.經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效
B.組織績(jī)效.管理績(jī)效和監(jiān)督績(jī)效
C.組織績(jī)效.管理績(jī)效和執(zhí)行績(jī)效
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A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動(dòng)性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
A.精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一和準(zhǔn)確
B.高效、統(tǒng)一、規(guī)范和及時(shí)
C.準(zhǔn)確、精簡(jiǎn)、規(guī)范和保密
A.管理
B.服務(wù)
C.效率
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)
C.辦公廳（室）
A.規(guī)范公文種類
B.固定發(fā)文機(jī)構(gòu)
C.統(tǒng)一公文格式
D.指令式文風(fēng)
E.按固定的關(guān)系行文
最新試題
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）來源于法定職位，由組織固定。