A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法
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A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多
A.6萬元
B.8萬元
C.10萬元
D.15萬元
A.10日
B.15日
C.7日
D.3日
A.傷亡補助金;傷殘補助金
B.工傷醫(yī)療補助金;傷殘就業(yè)補助金
C.傷亡補助金;醫(yī)療補助金
D.工傷補助金;就業(yè)補助金
A.分包主體的資質(zhì)不同
B.合同標(biāo)的的指向不同
C.分包條件的限制相同
D.承擔(dān)責(zé)任的范圍不同
最新試題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。