勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

簡述勞務工人實名管理的作用。

工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。