工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務管理人員。

簡述勞務工人實名管理的作用。

東方建設(shè)集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？

簡述勞動力需求計劃的編制要求

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

簡述勞動合同必備條款。

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。