單項選擇題不屬于仲裁解決勞務糾紛爭議優(yōu)點的是（）。
A.具有法律效力
B.辦案迅速
C.程序簡便
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
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1.單項選擇題哪項不屬于對勞務分包隊伍的施工過程控制的重點（）。
A.材料采購
B.材料消耗
C.機具設備管理
D.施工質量
2.單項選擇題哪項不屬于北京市住建委勞務爭議糾紛快速調處機制中明確的監(jiān)督部門（）。
A.市住房城鄉(xiāng)建設委
B.區(qū)縣住房城鄉(xiāng)（市）建設委
C.各省駐京建管處
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房城鄉(xiāng)建設部門
3.單項選擇題
勞動仲裁的工作程序排序正確的是：（）
①仲裁審理，
②仲裁申請，
③仲裁受理，
④整理歸檔
A.①②③④
B.②③①④
C.②①④③
D.③②①④
4.單項選擇題勞動爭議案件應從組成仲裁庭之日起（）日內結案。案情復雜需要延期的，報仲裁委員會批準后可適當延長，但最長延期不得超過（）日。
A.60；30
B.60；60
C.30；30
D.30；60
5.單項選擇題發(fā)生爭議的當事人應當在知道或者應當知道其權利被侵害之日起（）日內向仲裁委員會提出書面申請。
A.15
B.30
C.45
D.60
最新試題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
題型：判斷題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
題型：問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
簡述技術測定法。
題型：問答題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題