A.情感性
B.莊重性
C.禮儀性
D.說明性
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A.單位名稱
B.時(shí)限
C.內(nèi)容
D.文種
A.討論
B.草稿
C.擬定
D.初稿
A.可操作性過高
B.可操作性太差
C.計(jì)劃擬定脫離現(xiàn)實(shí)
D.缺乏資金支持
最新試題
()是就全局性工作的發(fā)展從宏觀上作出的長遠(yuǎn)性計(jì)劃,是具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的總體設(shè)計(jì)或部署,涉及時(shí)間較長、范圍較廣、內(nèi)容較為概括。
通過典型事實(shí)從思想上教育、引導(dǎo)有關(guān)單位和人員,從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或吸取教訓(xùn),促使工作順利開展,體現(xiàn)了通報(bào)的()特點(diǎn)。
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
對于受文者,通知重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)告知內(nèi)容的()
下級(jí)機(jī)關(guān)遇到比較重要的情況和問題亟需解決,必須得到答復(fù),可以使用()
黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行宣傳教育、指導(dǎo)工作時(shí)常用的文種是()
()是調(diào)查報(bào)告的核心,主要反映調(diào)查報(bào)告的成果。
以下不屬于通知種類的是()
劉某多次去醫(yī)院看望孟某某的母親,并且給孟某某補(bǔ)課,以下選項(xiàng)中,可以給劉某寫表揚(yáng)信的是()。
×局人事處針對本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。