幫扶工作站（二級單位工會）對基層支會上報的人員情況進行審核、匯總后，提交（）討論確認。

工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

廠務(wù)公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應(yīng)當予以協(xié)助。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。

（）是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會化。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。