單項選擇題圖文類宣傳的主要特點不包括()。
A.直觀反映宣傳內容
B.傳播效果好
C.制作門檻低
D.制作成本低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列描述中,不屬于職業(yè)指導人員尊重個人隱私的是()。
A.個人資料是個人隱私的一部分,未經當事人允許,不得泄露
B.職業(yè)指導人員要保持自我意識,較強的職業(yè)敏感性
C.職業(yè)指導人員在工作中要對個人隱私進行保護
D.未經當事人允許不得泄露當事人個人機密
2.單項選擇題下列內容中,不適合網(wǎng)絡、自媒體、視頻形式進行自助指導的是()。
A.職業(yè)體驗類
B.職業(yè)診斷類
C.職業(yè)測評類
D.職業(yè)發(fā)展類
10.判斷題在面試安排中,對候選人的了解是非常重要的。
最新試題
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
題型:單項選擇題
對重點幫扶人員實行實名制管理,做到精細服務,全過程留痕,實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出()原則。
題型:單項選擇題
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經驗診斷意義的是()。
題型:單項選擇題
在測評實施過程中,需要采取一些措施以減少測驗誤差,下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意()的應急方案。
題型:單項選擇題
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
題型:單項選擇題
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策()。
題型:單項選擇題
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。
題型:單項選擇題
職業(yè)指導工作者應將()簡要地介紹給服務對象。
題型:單項選擇題
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題