判斷題能夠防止員工沖突的組織比較有效。
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2.多項(xiàng)選擇題前景理論的主要假設(shè)有()。
A.回避損失
B.參照依賴
C.捐贈(zèng)效應(yīng)
D.知覺(jué)防衛(wèi)
3.多項(xiàng)選擇題人們?cè)诓淮_定性世界中作判斷依賴于有限的啟發(fā)式包括()。
A.代表性啟發(fā)式
B.可得性啟發(fā)式
C.選擇性啟發(fā)式
D.錨定和調(diào)整啟發(fā)式
4.多項(xiàng)選擇題影響個(gè)人決策的因素包括()。
A.知覺(jué)
B.思維方式
C.氣質(zhì)與性格
D.情緒
E.情感
5.多項(xiàng)選擇題人際洞察力包括()。
A.選擇性編碼
B.選擇性合并
C.選擇性比較
D.選擇性分析
最新試題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題