多項選擇題人際洞察力包括()。
A.選擇性編碼
B.選擇性合并
C.選擇性比較
D.選擇性分析
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1.多項選擇題下列屬于歸因理論中內(nèi)部因素的有()。
A.努力
B.能力
C.任務難度
D.機遇
2.多項選擇題下列屬于歸因理論中穩(wěn)定因素的有()。
A.努力
B.能力
C.任務難度
D.機遇
3.多項選擇題下列屬于歸因理論中不可控因素的有()。
A.努力
B.能力
C.任務難度
D.機遇
4.多項選擇題對成功與失敗的歸因的三個維度是()。
A.內(nèi)外因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.一致性
E.一貫性
5.多項選擇題歸因理論研究的基本問題有()。
A.因果關系歸屬
B.社會推論問題
C.未來行為預測
D.行為意圖的判斷
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題