下列哪項是提交中期報告的有效理由（）
Ⅰ、溝通審計范圍的變化
Ⅱ、更新長期審計過程中的管理進度
Ⅲ、向管理層報告重大事項，即使是那些與審計無關(guān)
Ⅳ、去解決那些被排除在最終審計報告之外的審計發(fā)現(xiàn)
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.再次向管理層提出建議，并強調(diào)其重要性
B.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該確認管理層和董事會已經(jīng)承擔(dān)了不采取糾正行動帶來的風(fēng)險
C.將這種情況報告給外部監(jiān)督機構(gòu)
D.在出點會上，提醒管理層采取糾正措施
一位內(nèi)部審計經(jīng)理正在組織一個審計小組，以便對一個信用卡公司的數(shù)據(jù)處理中心進行認證審計。小組中應(yīng)包括以下哪些人員（）
Ⅰ、一位精通信息技術(shù)安全的外部審計師
Ⅱ、一位比較有經(jīng)驗的內(nèi)部審計師，在進入內(nèi)部審計部門之前她一直在客戶部門工作，因此對客戶比較了解Ⅲ、一位比較有經(jīng)驗的內(nèi)部審計師且曾專門學(xué)習(xí)過欺詐檢測軟件
Ⅳ、一位新聘用的內(nèi)部審計師，精通內(nèi)部審計實踐，但對機構(gòu)或各部門缺乏了解
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
某組織的內(nèi)部審計計劃包括對人力資源部門（HR）進行循環(huán)確認復(fù)核，以下哪項關(guān)于審計主管（AI C）和HR部門的初步溝通的陳述是正確的（）
Ⅰ、出于禮貌，在制定審計計劃草案時AIC應(yīng)該通知HR經(jīng)理
Ⅱ、AIC應(yīng)該在計劃階段開始前通知HR經(jīng)理
Ⅲ、AIC應(yīng)該安排在審計開始時與HR經(jīng)理舉行一次正式會議
Ⅳ、AIC應(yīng)該在與HR經(jīng)理溝通之前確定最終審計范圍
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.既然沒有降低控制效能，就不必在審計報告中記錄此事
B.與高級管理層溝通政策的變動情況
C.報告這些變動，并建議將銷售政策的變動記錄下來
D.現(xiàn)有的銷售政策能提高銷售利潤，可以提前完成審計業(yè)務(wù)
A.可以報告未經(jīng)證實但絕對可以吸引管理層眼球的信息
B.應(yīng)該將審計建議留給最終審計報告
C.不需要立即報告重要發(fā)現(xiàn)，而是等到審計業(yè)務(wù)結(jié)束時再報告
D.中期報告的應(yīng)用不可以減少對最終報告的需求
最新試題
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）