A.收入核算
B.ABC分析法
C.數(shù)字核算法
D.例外原則
E.資產(chǎn)負(fù)債核算
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你可能感興趣的試題
A.新設(shè)立一個(gè)組織
B.組織擴(kuò)張
C.調(diào)整不合理的人員結(jié)構(gòu)
D.出現(xiàn)職位空缺
E.領(lǐng)導(dǎo)任命
A.目標(biāo)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.部門結(jié)構(gòu)
E.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.產(chǎn)品定位
B.市場(chǎng)細(xì)分
C.輔助活動(dòng)
D.基本活動(dòng)
E.目標(biāo)市場(chǎng)確定
A.頭腦風(fēng)暴法
B.經(jīng)營(yíng)單位組合分析法
C.名義小組技術(shù)
D.政策指導(dǎo)矩陣
E.德?tīng)柗萍夹g(shù)
A.真實(shí)
B.可靠
C.完全
D.及時(shí)
E.高質(zhì)量
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()