單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。
A.5-10人
B.10-15人
C.20-30人
D.30人以上
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1.單項選擇題直接影響凝聚力的高低的因素是()
A.團隊的目標
B.團隊的規(guī)模
C.激勵機制
D.團隊主管的風(fēng)格
2.單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)以()人為宜。
A.10~15
B.10~12
C.9~12
D.11~13
3.多項選擇題在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()
A.堅持公平合理
B.獎勵要能發(fā)揮最大的激勵效果
C.慎用懲罰
D.不用懲罰
E.增加獎勵
4.單項選擇題主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
A.暗示
B.忠告
C.申誡
D.引起部屬的注意
5.多項選擇題根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可以分為()
A.暗示
B.忠告
C.申誡
D.制裁
E.引起部屬的注意
最新試題
()的存在,使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。
題型:單項選擇題
銷售計劃書一般包括哪幾方面?
題型:問答題
明確指出具體的不足的批評方式指的是()
題型:單項選擇題
通常一個團隊的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。
題型:單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
題型:單項選擇題
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()
題型:多項選擇題
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是()
題型:單項選擇題
在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()
題型:多項選擇題
企業(yè)委托追賬的好處主要有()
題型:多項選擇題
主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
題型:單項選擇題