組織開發(fā)和實施使用（）來保護信息的策略，基于風險評估，宜確定需要的保護級別，并考慮需要的加擊算法的類型、強度和質(zhì)量。當實施組織的（）時，宜考慮我國應(yīng)用密碼技術(shù)的規(guī)定和限制，以及（）跨越國界時的問題。組織應(yīng)開發(fā)和頭施在密鑰生命周期中使用和保護密鑰的方針。方針應(yīng)包括密鑰在其全部生命周期中的苦理要求，包括密鑰的生成、存儲、歸檔、檢索、分配、卸任和銷毀過程中的安全。宜保護所有的密鑰免遭修改和丟失。另外，秘鑰和私有密鑰需要防范非授權(quán)的婦盡。用來生成、存儲和歸檔密鑰的設(shè)備宜進行（）

物理安全是一個非常關(guān)鍵的領(lǐng)域包括環(huán)境安全、設(shè)施安全與傳輸安全。其中，信息系統(tǒng)的設(shè)施作為直存儲、處理數(shù)據(jù)的載體，其安全性對信息系統(tǒng)至關(guān)重要。下列選項中，對設(shè)施安全的保障的描述正確的是（）。

某公司為加強員工的信息安全意識，對公司員工進行了相關(guān)的培訓，在介紹如何防范第三方人員通過社會工程學方式入侵公司信息系統(tǒng)時，提到了以下幾點要求，其中在日常工作中錯誤的是（）

（）攻擊是建立在人性”弱點”利用基礎(chǔ)上的攻擊，大部分的社會工程學攻擊都是經(jīng)過（）才能實施成功的。即使是最簡單的“直接攻擊”也需要進行（）。如果希望受害者接受攻擊者所（），攻擊者就必須具備這個身份所需要的（）

在GSM系統(tǒng)中手機與基站通信時，基站可以對手機的身份進行認證，而手機卻不能對基站的身份進行認證，因此“偽基站”系統(tǒng)可以發(fā)送與正規(guī)基站相同的廣播控制信號，攻擊者從中可以監(jiān)聽通話、獲取語音內(nèi)容與用戶識別碼等關(guān)鍵信息。GSM所采用的鑒別類型屬于（）

信息安全是通過實施一組合適的（）而達到的，包括策略、過程、規(guī)程、（）以及軟件和硬件功能。在必要時需建立、實施、監(jiān)視、評審和改進包含這些控制措施的（）過程，以確保滿足該組織的特定安全和（）。這個過程宜與其他業(yè)務(wù)（）聯(lián)合進行。

Hadoop 是目前廣泛應(yīng)用的大數(shù)據(jù)處理分析平臺。在Hadoop1.0.0版本之前，Hadoop 并不存在安全認證一說。認集群內(nèi)所有的節(jié)點都是可靠的，值得信賴的。用戶與服務(wù)器進行交互時并不需要進行驗證。導致在惡意用戶裝成真正的用戶或者服務(wù)器入侵到Hadoop 集群上，惡意的提交作業(yè)篡改分布式存儲的數(shù)據(jù)偽裝成Name No 安康頭發(fā)TaskTracker 接受任務(wù)等。在Hadoop2.0中引入Kerberos 機制來解決用戶到服務(wù)器認證問題，Kerberos 認證過程不包括（）。

小明對即時通訊軟件有一定的了解，他知道盡管即時通訊應(yīng)用能夠幫助我們通過互聯(lián)網(wǎng)進行交流，但如果不采取恰當?shù)姆雷o措施，即時通訊可能被攻擊者利用給個人和組織機構(gòu)帶來新的安全風險，對如何安全使用即時通訊，小明列出如下四項措施，其中錯誤的是（）

了解社會工程學攻擊是應(yīng)對和防御（）的關(guān)鍵，對于信息系統(tǒng)的管理人員和用戶，都應(yīng)該了解社會學的攻擊的概念和攻擊的（）。組織機構(gòu)可采取對相關(guān)人員實施社會工程學培訓來幫助員工了解什么是社會工程學攻擊，如何判斷是否存在社會工程學攻擊，這樣才能更好的保護信息系統(tǒng)和（）。因為如果對攻擊方式有所了解那么用戶識破攻擊者的偽裝就（）。因此組織機構(gòu)應(yīng)持續(xù)不斷的向員工提供安全意識的培訓和教育，向員工灌輸（），人機降低社會工程學攻擊的風險。

在一個軟件開發(fā)的過程中，團隊內(nèi)部需要進行恰當合適的交流與溝通，那么開發(fā)人員和測試人員交流的細節(jié)是（）