A.二〇二〇年到二〇三五年
B.二〇二五年到二〇四〇年
C.二〇三〇年到二〇四五年
D.二〇三五年到本世紀(jì)中葉
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A.二〇二〇年到二〇三五年
B.十九大到二十大
C.二十大到二十一大
D.二〇三五年到本世紀(jì)中葉
A.道路自信
B.理論自信
C.制度自信
D.文化自信
A.中國(guó)特色社會(huì)主義道路
B.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系
C.中國(guó)特色社會(huì)主義制度
D.中國(guó)特色社會(huì)主義文化
A.監(jiān)督職能、服務(wù)職能
B.監(jiān)督職能、維護(hù)職能
C.建設(shè)職能、服務(wù)職能
D.維護(hù)職能、服務(wù)職能
A.總經(jīng)理辦公會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.工代會(huì)
D.黨代會(huì)
最新試題
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開(kāi)展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)()表彰一次。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)(),組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開(kāi)始,除召開(kāi)全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外,每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰,從()年起,將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
工會(huì)生活保障工作有()、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作,是公司()工作的重要內(nèi)容。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)(),提高班組的管理水平。
工會(huì)宣傳工作的主要途徑有()、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。
工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。