《標準》是內部審計專業(yè)的基礎，也是I PPF 的核心。制定《標準》的目的在于（）
Ⅰ．描述反映內部審計實務的基本原則。
Ⅱ．為開展和推動各類具有增值效應的內部審計業(yè)務提供框架。
Ⅲ．建立評估內部審計業(yè)績的依據(jù)。
Ⅳ．促進組織流程和運營的改善。
A.僅有Ⅰ正確
B.Ⅰ和Ⅳ正確
C.Ⅱ和Ⅲ正確
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正確
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A.有責任保證管理控制時合適的
B.建立章程保證組織資源免遭損失
C.是參與組織的風險管理和治理過程的一個角色
D.審查業(yè)務目標，并確保目標的可衡量性和可實現(xiàn)性
A.內部審計師的職業(yè)審慎性
B.內部審計部門人員的配置和監(jiān)督
C.內部審計部門人員的人際關系和溝通
D.組織狀況和客觀性
A.探討一般的參與者的發(fā)言
B.當組內在努力時提供建議
C.釋義及重述那些看起來弱或不清楚的評論
D.如果不是最優(yōu)的，那么覆蓋組里的輸入（信息）
A.與其他的職業(yè)進行比較
B.運用謹慎性原則決定是否使用準則
C.得到審計客戶的指導
D.鍛煉自己的職業(yè)判斷
在執(zhí)行業(yè)務審計的工作過程中，內部審計人員發(fā)現(xiàn)該組織正打算購買一個上市公司的供應商。目前還沒有公開討論這件事，以下哪—個內部審計人員的行為會違反IIA 的道德規(guī)范（）
Ⅰ．審計人員購買供應商的股票，沒有告訴潛在的購買人。
Ⅱ．審計人員沒有購買供應商的股票，只談及到家庭成員的收購。
Ⅲ．審計人員告訴其朋友該供應商的良好業(yè)績以及可能給朋友帶來的良好收益，但沒有提及收購的可能性。Ⅳ．審計人員沒有利用信息實施投資行動，但是保密信息的工作文件包括在最終的報告中。
A.Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內部審計師開展（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內部審計部門將（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
因為某種原因，內部審計師A接替了內部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內部審計師A應該采取的措施是（）
某內部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產品沒有得到全面修復又作為新產品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）