《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于多元智能理論的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。

一個人“能夠干什么”指的是（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）