單項(xiàng)選擇題讓辦公室人員有機(jī)會體驗(yàn)對方的處境，經(jīng)常從他人的角度，而不是僅僅從自己的角度，來審視問題，了解他人的需求和感受，客觀地認(rèn)識和理解問題。稱為：（）。
A.角色體驗(yàn)法
B.對話溝通法
C.情感投資法
D.求同存異法
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1.單項(xiàng)選擇題人們在人際交往過程中的信心，包括對自我人際交往能力的自信和搞好人際關(guān)系的信心稱為：（）。
A.交往信心
B.人際信心
C.自我信心
D.公眾信心
2.單項(xiàng)選擇題對辦公室人際關(guān)系現(xiàn)狀和變化的適應(yīng)能力，稱為：（）。
A.辦公室人際關(guān)系諧調(diào)能力
B.辦公室人際關(guān)系感受能力
C.辦公室人際關(guān)系調(diào)和能力
D.辦公室人際關(guān)系適應(yīng)能力
3.單項(xiàng)選擇題辦公室工作人員彼此之間人際關(guān)系的感受、適應(yīng)、協(xié)調(diào)和處理能力的總和。稱為：（）。
A.辦公室人際關(guān)系能力
B.辦公室公共關(guān)系能力
C.辦公室社會交際能力
D.辦公室個(gè)人關(guān)系能力
4.單項(xiàng)選擇題辦公室工作人員之間、辦公室工作人員與辦公室以外的部門、人員及系統(tǒng)外部人員之間，通過正式或非正式的交往活動，發(fā)展和建立起來的人與人之間的相互關(guān)系。稱為：（）。
A.狹義的辦公室人際關(guān)系
B.廣義的辦公室人際關(guān)系
C.同事之間的人際關(guān)系
D.工作上的人際關(guān)系
5.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為：（）。
A.數(shù)量指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.數(shù)量標(biāo)志
D.質(zhì)量標(biāo)志
最新試題
辦公室管理的范疇有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
辦公用品的管理原則是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間、精力加以分配，爭取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是群眾來訪處理程序（）
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議書共同的地方是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
辦公室模式的種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按什么類型分，會議可以分為決策性會議、動員性會議、交際性會議等（）
題型：單項(xiàng)選擇題
“真實(shí)地反應(yīng)事實(shí)，排斥文學(xué)手法”，這個(gè)是公文寫作在哪個(gè)方面的規(guī)范（）
題型：單項(xiàng)選擇題
辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對性、時(shí)效性等。
題型：判斷題
辦公室經(jīng)費(fèi)的具體項(xiàng)目有（）
題型：多項(xiàng)選擇題