判斷題管理者有選擇地描述事實(shí)使變革顯得破壞性較小,這是使用強(qiáng)迫策略。
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題