單項選擇題對員工在一定時期內(nèi)的工作數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面進行的監(jiān)定與評價是員工的()。

A.任務(wù)評定
B.使用監(jiān)定
C.業(yè)績分析
D.績效考評


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1.單項選擇題員工績效考評中的可操作性原則是就考評的()而言。

A.目標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.任務(wù)
D.業(yè)績

2.單項選擇題員工績效考評中的一致性原則是指考評標(biāo)準(zhǔn)要適用于企業(yè)()。

A.同類型員工
B.所有的員工
C.新老員工
D.領(lǐng)導(dǎo)者和管理者

3.單項選擇題忽視考評結(jié)果的反饋是違背了績效考評中的()原則。

A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性

4.單項選擇題下列績效考評方法中,不適于為員工的獎勵分配提供依據(jù)的方法是()。

A.關(guān)鍵事件法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.目標(biāo)管理法

5.單項選擇題如果考評目的是為了進行重大的人事決策,在下列績效考評方法中比較適宜選擇的方法是()。

A.多人比較法
B.書面描述法
C.評分表法
D.目標(biāo)管理法

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在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?

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在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?

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