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問答題 某大型百貨商店?duì)I銷部經(jīng)理需要檢驗(yàn)三種不同促銷方式（廣告、折扣券、有獎(jiǎng)銷售）的效果。每種促銷方式歷時(shí)1個(gè)月，銷售額增加量如下：

能否根據(jù)上面的調(diào)查結(jié)果判斷某種促銷方式的效果明顯高于其他兩種。

參考答案： 檢驗(yàn)過程如下：
（1）提出零假設(shè)和備選假設(shè)H₀：三種促銷方式效果無顯著差異；H_...

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1.問答題 某公司對(duì)剛開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)試，調(diào)查了50位消費(fèi)者，并將樣本分為兩個(gè)層次，有關(guān)資料如表。是否可以認(rèn)為高收入消費(fèi)者比低收入的消費(fèi)者更愿意購(gòu)買該新產(chǎn)品？（顯著性水平為0.05）
新產(chǎn)品市場(chǎng)測(cè)試結(jié)果

參考答案：

提出零假設(shè)和備選假設(shè)：

2.問答題某調(diào)查公司就某一品牌的知名度對(duì)1500人進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，回答知曉該品牌的比例為45%，而該調(diào)查公司在2年前對(duì)1500人所作的同項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明知曉該品牌的比例為42%，試問該品牌的知名度從2年前的42%增加到現(xiàn)在的45%在統(tǒng)計(jì)上是否是顯著的？（a=0.01）

參考答案：

零假設(shè)設(shè)為“該品牌的知名度從2年前的42%到現(xiàn)在的45%的增加不是顯著的”

3.問答題某公司進(jìn)行一次新產(chǎn)品研究，其中一個(gè)方面是調(diào)查新產(chǎn)品將來可能的市場(chǎng)占有率。對(duì)500名潛在顧客調(diào)查后發(fā)現(xiàn)有15%的潛在顧客回答很可能或絕對(duì)可能購(gòu)買該新產(chǎn)品。公司的其它研究表明，在新產(chǎn)品全面推向市場(chǎng)后，市場(chǎng)占有率必須超過12%才能保證獲利。是否應(yīng)開發(fā)這個(gè)新產(chǎn)品呢？（a=0.05）

參考答案：第一步，設(shè)開發(fā)此新產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)值為p₀=12%，實(shí)際值用表示。
第二步，提出...

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4.問答題某公司要檢驗(yàn)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的效果，原預(yù)測(cè)培訓(xùn)后每個(gè)職工的月產(chǎn)量可達(dá)到2000件。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)抽查了16個(gè)培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量只有1700件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為250件。同時(shí)抽查了16個(gè)沒有參加培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量為1600件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為220件。那么培訓(xùn)過的職工操作水平與未培訓(xùn)過的職工操作水平相比是否有顯著提高呢？

參考答案：

檢驗(yàn)形式為：
計(jì)算統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)量：

5.問答題某公司要檢驗(yàn)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的效果，原預(yù)測(cè)培訓(xùn)后每個(gè)職工的月產(chǎn)量可達(dá)到2000件。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)抽查了16個(gè)培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量只有1700件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為250件。結(jié)果顯然不令人滿意，那么我們能不能就此斷言培訓(xùn)沒有達(dá)到預(yù)期的效果？上述結(jié)果是不是偶然情況？（a=0.05）

參考答案：

檢驗(yàn)步驟如下：
第一步，設(shè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)值為u_O=2000，實(shí)際值用R表示。
第二步，提出零假設(shè)和備選假設(shè)