下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

下面不屬于管理道德類型的是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。