A.化學(xué)因素
B.物理因素
C.生物因素
D.環(huán)境因素
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A.根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論,用人單位應(yīng)針對求職人員的身體、智力、性格等進(jìn)行嚴(yán)格篩選。
B.根據(jù)現(xiàn)代因果連鎖理論,企業(yè)安全管理的中心是防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
C.根據(jù)能量意外釋放理論,應(yīng)控制能量或能量的載體來進(jìn)行事故預(yù)防。
D.根據(jù)軌跡交叉理論,通過避免人與物兩種因素運(yùn)動軌跡交叉來預(yù)防事故發(fā)生。
A.甲、乙公司安全總監(jiān)
B.甲、乙公司技術(shù)總監(jiān)
C.甲公司技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師
D.乙公司技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師
A.董事長甲某
B.執(zhí)行總裁乙某
C.公司董事會
D.公司安全總監(jiān)
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.輻射同化功能
D.激勵功能
A.安全承諾
B.安全事務(wù)參與
C.審核與評估
D.安全行為激勵
A.安全預(yù)評價
B.安全驗(yàn)收評價
C.安全現(xiàn)狀評價
D.安全專項(xiàng)評價
A.若罐內(nèi)較為潮濕,手持電動工具的安全電壓應(yīng)小于24V
B.作業(yè)過程中應(yīng)攜帶便攜式有毒有害氣體檢測裝置進(jìn)行定時監(jiān)測
C.作業(yè)中斷30分鐘,需重新進(jìn)行罐內(nèi)氣體濃度監(jiān)測
D.該作業(yè)屬于受限空間作業(yè),作業(yè)票有效期不超過8小時
A.海因里希因果連鎖理論
B.系統(tǒng)安全理論
C.能量意外釋放理論
D.事故頻發(fā)傾向理論
A.動態(tài)相關(guān)性原則
B.反饋原則
C.封閉原則
D.能級原則
A.3600
B.3960
C.3000
D.3300
最新試題
對危害性較嚴(yán)重的作業(yè)場所的監(jiān)察屬于()。
安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目范圍包括改善勞動條件、防止事故、預(yù)防職業(yè)病、提高職工安全素質(zhì)等技術(shù)措施。防塵設(shè)施屬于()。
甲職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了乙危險化學(xué)品企業(yè)新建項(xiàng)目的職業(yè)病危害評價工作,甲機(jī)構(gòu)在評價過程中使用了對照經(jīng)驗(yàn)法來類推、分析對象的危險有害因素。下列關(guān)于對照經(jīng)驗(yàn)法的說法中,錯誤的是()。
特種設(shè)備依據(jù)其主要工作特點(diǎn),分為承壓類特種設(shè)備和機(jī)電類特種設(shè)備。下列屬于承壓類特種設(shè)備的是()。
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異,進(jìn)入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異,在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為()和呼吸性粉塵。
《工傷保險條例》明確了工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,企業(yè)的下列行為中錯誤的是()。
綜合演練通常成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)策劃組、執(zhí)行組、保障組、評估組等專業(yè)工作組。負(fù)責(zé)審定演練工作方案、演練工作經(jīng)費(fèi)、演練評估總結(jié)以及其他需要決定的重要事項(xiàng)的是()。
統(tǒng)計(jì)表是統(tǒng)計(jì)描述的重要工具,所以統(tǒng)計(jì)表的制作有著嚴(yán)格的要求,下列關(guān)于制表基本要求說法錯誤的是()。
根據(jù)一定的規(guī)則,組織相關(guān)專家進(jìn)行積極的創(chuàng)造性思維,對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是()。
企業(yè)安全文化評價程序中,下達(dá)評價通知書的下一步是()。