判斷題管理幅度與管理層次成反比。加大管理幅度，則管理層次可適當(dāng)減少。
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
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管理學(xué)上的雙子星座是（）
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
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在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
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結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
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將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題