A.法律責任
B.政治責任
C.工作責任
D.經(jīng)濟責任
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A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.派出機構(gòu)
B.監(jiān)督機構(gòu)
C.領(lǐng)導機構(gòu)
D.信息機構(gòu)
A.堅持馬克思、恩格斯的組織理論
B.毛澤東、鄧小平的組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.古典行政組織理論
A.行政權(quán)力
B.行政組織
C.行政職能
D.行政發(fā)展
A.政治職能
B.文化職能
C.控制職能
D.決策職能
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。