A.簡(jiǎn)單、功能和公司結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單、功能和業(yè)務(wù)單元結(jié)構(gòu)
C.職能、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)
D.簡(jiǎn)單、功能和部門結(jié)構(gòu)
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A.有機(jī)設(shè)計(jì)是最有效的
B.機(jī)械設(shè)計(jì)最有效
C.低形式化是必要的
D.權(quán)力下放是必要的
A.股
B.進(jìn)程
C.產(chǎn)品
D.質(zhì)量
A.大規(guī)模生產(chǎn)
B.串行生產(chǎn)
C.工藝生產(chǎn)
D.單位生產(chǎn)
A.小批量生產(chǎn)
B.大規(guī)模生產(chǎn)
C.單位生產(chǎn)
D.工藝生產(chǎn)
A.單位生產(chǎn)
B.大規(guī)模生產(chǎn)
C.工藝生產(chǎn)
D.服務(wù)生產(chǎn)
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）