按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）