辦理勞動教養(yǎng)案件過程中，被勞動教養(yǎng)人員要求勞動教養(yǎng)決定書不要送達其家屬的，將該要求在詢問筆錄中記錄清楚以后，還要不要將勞動教養(yǎng)決定書送達其家屬？另外，被決定行政拘留后因懷孕不予執(zhí)行的，以后能否作為違法經(jīng)歷適用勞動教養(yǎng)？

現(xiàn)實生活中有很多具有社會危害性的行為，但是在沒有修改法律納入法律規(guī)范之前，不能對這些行為進行處罰。

劉某，男，37歲，因盜竊、搶劫多次被判刑，于2006年7月因搶劫剛刑滿釋放；劉某于2007年1月25日因強迫交易被行政拘留十五日，請問法制局領(lǐng)導該人能否勞教？

在辦理勞教案件中，聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動教養(yǎng)期限（這個擬決定的期限實際就是勞教合議組的意見），并且違法行為人對該期限無異議，但是在勞教審議過程中，經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限，違法行為人可能就會對已決定的勞教期限提出異議，請問，在實際辦案中，該如何掌握這類案件的聆詢？

無業(yè)人員張三將氣象站用于監(jiān)測風力的鋁制風車偷走，價值200元，則張三構(gòu)成（）。

盜竊井蓋、路燈等公共設(shè)施尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當按盜竊予給予治安管理處罰。

行為人雖然違法了，但是仍然應(yīng)該保障其飲食和休息，保障其人格尊嚴不受侵犯。

某超市保安張三，懷疑一中年女子將超市內(nèi)物品藏入羽絨服內(nèi)未結(jié)賬準備離開，張三有權(quán)力對該女子進行人身檢查。

小帥在乘坐地鐵時用手機偷拍旁邊女子裙底，后被群眾扭送至派出所，對于小帥偷拍用的手機應(yīng)如何處理？（）

違反危險物質(zhì)管理行為只能由故意構(gòu)成。