A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長(zhǎng)
C.病房護(hù)士長(zhǎng)
D.副護(hù)士長(zhǎng)
E.主管護(hù)師
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A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動(dòng)態(tài)原理
D.效益原理
E.以上都不是
A.傳遞形式不正確
B.接受者情緒
C.選擇性知覺(jué)
D.過(guò)濾
E.信息傳遞不適時(shí)
A.20~40歲
B.25~40歲
C.25~50歲
D.30~40歲
E.30~50歲
A.如何正確處理組織中人與人之間的相互關(guān)系
B.如何合理分配和充分利用組織中的資源
C.如何建立和完善組織機(jī)構(gòu)和管理體制
D.如何使組織內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境相適應(yīng)的問(wèn)題
E.如何有效地實(shí)施激勵(lì)
A.目標(biāo)管理
B.項(xiàng)目管理
C.PDCA循環(huán)管理
D.團(tuán)隊(duì)管理
E.創(chuàng)新管理
最新試題
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()
要求掌握一門外語(yǔ),每年寫(xiě)出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績(jī),具有發(fā)展前途的人才,被稱為()