A.評(píng)價(jià)量表法
B.排序法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵事件法
E.360度績(jī)效評(píng)價(jià)法
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A.護(hù)師培訓(xùn)
B.主管護(hù)師培訓(xùn)
C.副主任護(hù)師培訓(xùn)
D.主任護(hù)師培訓(xùn)
E.護(hù)士培訓(xùn)
A.1年
B.2年
C.3年
D.2年半
E.5年
A.工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
B.科室常規(guī)護(hù)理措施
C.科室護(hù)理人員職責(zé)
D.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
E.護(hù)士禮儀
A.顯人才
B.潛人才
C.優(yōu)秀人才
D.杰出人才
E.教育人才
A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.自我排班法
D.日二次排班
E.日三次排班
最新試題
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()