A.前饋控制
B.反饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.計(jì)劃控制
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A.確定目標(biāo)
B.估量機(jī)會(huì)
C.確定前提條件
D.擬定備選方案
A.作業(yè)計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.指令性計(jì)劃
A.戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
B.長期計(jì)劃和短期計(jì)劃
C.程序計(jì)劃和非程序計(jì)劃
D.指令計(jì)劃和指導(dǎo)計(jì)劃
A.目的性
B.領(lǐng)導(dǎo)性
C.普遍性
D.效率性
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.哥頓法
D.名義小組法
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）