多項選擇題在能力差異中，能力的類型差異，就基本能力看來有（）
A.知覺類型
B.早熟類型
C.表象類型
D.記憶類型
E.思維類型
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1.單項選擇題在組織（結(jié)構(gòu)）理論中，那種強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系、信息溝通，強(qiáng)調(diào)人是組織的中心的理論是（）
A.傳統(tǒng)組織（結(jié)構(gòu)）理論
B.行為組織（結(jié)構(gòu)）理論
C.現(xiàn)代組織（結(jié)構(gòu)）理論
D.綜合組織（結(jié)構(gòu)）理論
4.單項選擇題在中國科學(xué)院心理科學(xué)研究所研制的CPM領(lǐng)導(dǎo)行為評價法中，M是指（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者的個人品德
B.領(lǐng)導(dǎo)者的工作績效
C.領(lǐng)導(dǎo)者處理人際關(guān)系的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題