多項(xiàng)選擇題對(duì)直線職能制進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)的一般措施有()。

A.明確職權(quán)
B.明確責(zé)任
C.建立自動(dòng)協(xié)調(diào)的工作程序
D.配套完善其他各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度
E.鼓勵(lì)相互配合


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1.單項(xiàng)選擇題公司組織變革的靈魂和精髓是()。

A.公開(kāi)性條件
B.協(xié)調(diào)性條件
C.創(chuàng)新性條件
D.誠(chéng)實(shí)性條件

2.單項(xiàng)選擇題公司組織變革的本質(zhì)特征決定的公司組織變革的條件是()。

A.公開(kāi)性
B.誠(chéng)實(shí)性
C.協(xié)調(diào)性
D.創(chuàng)新性

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織成員的行為與他們的組織結(jié)構(gòu)思想一致時(shí)所采取的組織變革方式是()。

A.群體決策的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式

4.單項(xiàng)選擇題敏感性訓(xùn)練的組織變革方式是通過(guò)()而變革組織的工作方法。

A.改變?nèi)穗H關(guān)系
B.高職位人員單方面宣布變革
C.改變組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系
D.組織成員的參與

5.單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)組織成員對(duì)描述某個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)情況的案例進(jìn)行討論,通過(guò)自己的分析來(lái)參與問(wèn)題的解決的組織變革方式為()。

A.群體決策的變革方式
B.群體解決問(wèn)題的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過(guò)與國(guó)外企業(yè)合作共同開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略通常涉及通過(guò)降價(jià)促銷(xiāo)來(lái)刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類(lèi)型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?

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在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題