判斷題在市場經(jīng)濟條件下,工會協(xié)調勞動關系,維護職工合法權益的機制有兩種,即平等協(xié)商、集體合同制度和以職工代表大會制度為主要內容的職工民主管理制度。
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工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權益的維護者,工會小組勞動保護檢查員經(jīng)()產生。
題型:單項選擇題
“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應急管理部等單位共同開展的一項群眾性安全生產活動。全國“安康杯”競賽活動()表彰一次。
題型:單項選擇題
工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查,()應當予以協(xié)助。
題型:單項選擇題
在建設“職工小家”的工作中,應抓好以下關鍵環(huán)節(jié):(),抓好組織建設,嚴格考核驗收。
題型:單項選擇題
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
題型:單項選擇題
工會小組勞動保護檢查員在()領導下工作,即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。
題型:單項選擇題
廠務公開,首先強調的是職工的()。
題型:單項選擇題
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會,根據(jù)工作需要,經(jīng)()批準,可以設立常務委員會。
題型:單項選擇題
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位()進行審批。
題型:單項選擇題
工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是()的兩個重要平臺和載體。
題型:單項選擇題