群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。