A.全體職工
B.黨組織
C.選舉人
D.工會(huì)委員會(huì)
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A.工會(huì)的性質(zhì)
B.黨的性質(zhì)
C.工會(huì)性質(zhì)和黨的性質(zhì)
D.工會(huì)的群眾性
A.階級(jí)性與群眾性
B.階級(jí)性與黨性
C.階級(jí)性與實(shí)踐性
D.群眾性與廣泛性
A.根本職責(zé)
B.基本職責(zé)
C.基礎(chǔ)職責(zé)
D.基本原則
A.個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織
B.個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)
C.個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央
D.個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)
A.本人自愿申請(qǐng)
B.工會(huì)小組發(fā)出邀請(qǐng)
C.所在單位提出申請(qǐng)
D.管理人員提出申請(qǐng)
最新試題
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
廠務(wù)公開(kāi)，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進(jìn)行審批。
實(shí)現(xiàn)（），是中華民族近代以來(lái)最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。
（）是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱(chēng)。1994年，全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?huì)化。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開(kāi)始，除召開(kāi)全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外，每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰，從（）年起，將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱(chēng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。