多項(xiàng)選擇題組織可以運(yùn)用的物質(zhì)利益激勵(lì)手段包括()
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利
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1.多項(xiàng)選擇題從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是()
A.能力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.機(jī)遇
E.需要
2.多項(xiàng)選擇題歸因理論認(rèn)為,人們對(duì)過去的成功與失敗,一般會(huì)有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
3.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化的種類包括()
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵(lì)
4.多項(xiàng)選擇題行為改造型激勵(lì)理論包括()
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
5.多項(xiàng)選擇題過程型激勵(lì)理論包括()
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題