A.基礎(chǔ)職能管理
B.采購(gòu)
C.人力資源
D.技術(shù)開發(fā)
E.原料供應(yīng)
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E.售后服務(wù)
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)資源
D.原材料成本
E.稅收政策
A.社會(huì)環(huán)境分析
B.行業(yè)生命周期分析
C.企業(yè)資源分析
D.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果分析
E.戰(zhàn)略群體分析
A.平衡計(jì)分卡
B.PESTEL分析法
C.杜邦分析法
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析法
E.利潤(rùn)計(jì)劃輪盤
A.文化型模式
B.變革型戰(zhàn)略
C.合作型戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
E.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
最新試題
通過財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略控制方法是（）。
下列方法中，可以用于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有（）。
美國(guó)戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特提出基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括（）。
某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，其中一種設(shè)計(jì)方案是：暢銷（損益值20萬元），一般（損益值13萬元），滯銷（損益值-5萬元），若樂觀系數(shù)為0.8，則該方案中的折中損益值為（）萬元。
甲公司是生產(chǎn)水杯的，通過擴(kuò)大規(guī)模使得生產(chǎn)成本得以降低，并根據(jù)不同人群提供不同的服務(wù)。該戰(zhàn)略屬于（）。
高層領(lǐng)導(dǎo)確定，通過建立規(guī)劃系統(tǒng)、效益評(píng)價(jià)以及激勵(lì)補(bǔ)償?shù)仁侄?，以便支持?shí)施戰(zhàn)略的行政管理系統(tǒng)。此種戰(zhàn)略實(shí)施模式屬于（）。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境要素主要包括（）。
多元化成長(zhǎng)戰(zhàn)略的類型主要有（）。
根據(jù)價(jià)值鏈分析模型，價(jià)值鏈的輔助活動(dòng)包括（）。
下列各項(xiàng)中屬于鉆石模型的要素的是（）。