下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

群體沖突的原因可能包括（）

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）