A.在2001年完成銷售額1000萬(wàn)
B.成為消費(fèi)者群體中最優(yōu)秀的商用計(jì)算機(jī)和商用計(jì)算機(jī)服務(wù)器的供應(yīng)商
C.顧客第一,服務(wù)至上
D.以上都不是
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A.人的需要可以分成五個(gè)層次
B.人的需求是由低到高逐級(jí)向上發(fā)展的
C.人在某個(gè)低層次的需要得到完全滿足時(shí),才會(huì)關(guān)注更高一級(jí)的需要
D.人在某個(gè)階段,通常有一個(gè)主導(dǎo)需要,可以針對(duì)這個(gè)主導(dǎo)需求對(duì)他進(jìn)行激勵(lì)
A.預(yù)測(cè)者無(wú)法全面收集相關(guān)資料,導(dǎo)致預(yù)測(cè)不準(zhǔn)
B.關(guān)鍵變量的歷史聯(lián)系不穩(wěn)定,導(dǎo)致定量預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確
C.由于缺乏良好的定量預(yù)測(cè),在決策時(shí)不能過多依賴它
D.所用定量預(yù)測(cè)技術(shù)、理論不夠復(fù)雜,導(dǎo)致預(yù)測(cè)出現(xiàn)偏差
A.企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息應(yīng)當(dāng)滿足理解的需要,這是實(shí)現(xiàn)有效控制的前提
C.管理是一門不精確的科學(xué),因此高水平的計(jì)劃與控制技術(shù)是不適用的
D.企業(yè)管理人員的素質(zhì)會(huì)影響先進(jìn)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用
A.成員的工作位置不固定,容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念
B.各職能單位自成體系,往往不重視工作中的橫向信息溝通
C.組織彈性不足,對(duì)環(huán)境變化的反映比較遲鈍
D.不利于培養(yǎng)綜合型管理人才
A.管理難度與管理幅度都較小
B.管理難度較小,但管理幅度較大
C.管理難度較大,但管理幅度較小
D.管理難度與管理幅度都較大
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()