A.可劃分為預算差異的定量分析方法、預算差異的定性分析方法。
B.定量分析有比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等。
C.預算差異定性分析的主要目的是計算差異額。
D.預算差異定性分析的主要分析方法:所涉及特定主管、領(lǐng)班及其他人員開會磋商;分析工作情況,包括工作流程、業(yè)務協(xié)調(diào)、監(jiān)督的效果,以及其他存在的環(huán)境因素;直接觀察,由直接人員進行實地調(diào)查,由輔助者(明確指定其責任)進行調(diào)差;由內(nèi)部稽核輔助進行稽核工作;特殊研究等。
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A.全面預算監(jiān)控是一種目標控制。
B.全面預算監(jiān)控是一種價值監(jiān)控。
C.全面預算監(jiān)控是一種控制制度。
D.全面預算監(jiān)控是一種激勵制度。
A.預算執(zhí)行的組織機制;
B.預算執(zhí)行的核算機制;
C.預算執(zhí)行的監(jiān)控機制。
D.預算考評機制
A.固定預算、彈性預算
B.資本預算
C.滾動預算
D.零基預算
A.收入預算不可以按照月度進行滾動編制;
B.對于資金預算來講,則常常需要按照旬或者周進行預算的編制。
C.月度,或者旬度滾動預算比年度預算更為準確,更具有時效性,是對年度預算的修正或者調(diào)整。
D.月度滾動預算的編制是根據(jù)所編制的年度預算進行的調(diào)整,一般分為三個月的連續(xù)滾動預算編制,其中第一個月的預算可以分解為旬度預算,第二個月、第三個月為月份預算。在每個月末編制后三個月的月度預算,逐月編制,也nj*以僅僅編制一個月的滾動預算以減少工作量。但是對于現(xiàn)金流量預算一般為編制三個月預算為宜,否則難以平衡和安排月度現(xiàn)金流量。
A.自上而下(TopDown,以下簡稱TD方式)
B.自下而上(BottomUp,以下簡稱BU方式)
C.固定預算與增量預算
D.零基預算
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參加在線培訓的消費屬于下列哪一種消費()
個人投資中不屬于金融衍生品的是()
學業(yè)全面預算管理的規(guī)劃主體是()
大學生全面預算管理不包括()
下列選項中,哪些屬于企業(yè)預算考評中采用的幾類財務指標()
不構(gòu)成產(chǎn)品成本預算的是()
下列選項中,屬于企業(yè)預算考評中采用的非財務指標()
企業(yè)全面預算分析中常見的問題有()
企業(yè)全面預算控制的主體有()
下列選項中,哪項不屬于按預算表功能的分類()