A.員工因內(nèi)部問(wèn)題未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)際性能與標(biāo)準(zhǔn)性能之間的差異低且可接受
C.業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)是可以接受的,但雇員尚未達(dá)到
D.從預(yù)期業(yè)績(jī)中觀察到的差異是由于不切實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)造成的
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A.官僚控制
B.立即采取糾正行動(dòng)
C.基本糾正措施
D.并發(fā)控制
A.口頭報(bào)告
B.個(gè)人意見(jiàn)
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.書(shū)面報(bào)告
A.統(tǒng)計(jì)報(bào)告可用于獲取第一手知識(shí)
B.可利用統(tǒng)計(jì)報(bào)告獲得未經(jīng)過(guò)濾的信息
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告對(duì)于顯示關(guān)系是有效的
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)告允許口頭和非口頭反饋
A.口頭報(bào)告
B.個(gè)人意見(jiàn)
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.書(shū)面報(bào)告
A.雇員需要管理層的明確指示
B.雇員資格不足,需要培訓(xùn)
C.業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)到位
D.雇員監(jiān)測(cè)費(fèi)用是做生意的一部分和組成部分
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。