多項(xiàng)選擇題組織承諾定義的特點(diǎn)包括（）。
A.對員工的行為具有影響力
B.對員工的心理具有影響
C.是一種穩(wěn)定的心理約束力
D.是一種動態(tài)的心理約束力
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1.多項(xiàng)選擇題對心理契約形成產(chǎn)生影響的因素包括（）。
A.工作時間
B.工作內(nèi)容
C.人力資源政策
D.組織文化
2.多項(xiàng)選擇題組織公民行為對組織的積極作用表現(xiàn)在（）等方面。
A.提升組織績效
B.改善雇主與員工的關(guān)系
C.使員工與員工之間更加融洽
D.更為有效地分配和平衡組織的資源
3.多項(xiàng)選擇題組織公民行為的主要特征有（）。
A.組織公民行為屬于角色外行為
B.組織公民行為不在獎懲范圍內(nèi)
C.組織公民行為對組織整體產(chǎn)生積極的正向作用
D.組織公民行為具有普遍性
4.單項(xiàng)選擇題（）理論認(rèn)為，組織形式和管理方法要與工作性質(zhì)和人們的需要相適應(yīng)，不同的人對管理方式的要求是不一樣的。
A.Y理論
B.超Y理論
C.X理論
D.Z理論
5.單項(xiàng)選擇題（）對美國及歐洲工業(yè)實(shí)踐活動都產(chǎn)生了巨大影響。
A.科學(xué)管理理論
B.行政管理理論
C.科層結(jié)構(gòu)理論
D.“社會人”理論
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題