A.把握時機
B.靈活性
C.自我克制
D.維護團隊利益
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A.一致性
B.具體性
C.合作性
D.責(zé)任性
A.充分發(fā)揮大腦功能
B.保持健康積極的心態(tài)
C.錘煉頑強的意志力
D.把握激發(fā)潛能的要素
A.自我管理性
B.自我學(xué)習(xí)性
C.自我領(lǐng)導(dǎo)性
D.自我負責(zé)性
A.有明確的目標(biāo)
B.善于發(fā)現(xiàn)問題
C.成員間能有效溝通
D.擁有良好的內(nèi)外部支持環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是建立在一定的知識.經(jīng)驗基礎(chǔ)上的
B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者的智慧.學(xué)識.才能.膽略.經(jīng)驗的綜合反映
C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是因人.因事而異的,因地.因勢而變的
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是指領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)和授權(quán)藝術(shù)
最新試題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價值。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
創(chuàng)新團隊的特征有()。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
倡導(dǎo)先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。()
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。