A.出生體重< 2500g 早產(chǎn)兒
B.正常新生兒
C.嚴(yán)重腹瀉,嘔吐
D.體溫≥37.5℃
E.24小時(shí)后
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A.10cm
B.20cm
C.30cm
D.40cm
E.50cm
A.可選用物理降溫或藥物降溫的方法
B.眼部護(hù)理
C.保持導(dǎo)管通惕
D.確?;颊甙踩?br/>E.心理護(hù)理
A.口服
B.舌下含服
C.皮膚給藥
D.吸入法
E.靜脈給藥
A.予加快輸液速度
B.予高熱量、高脂肪、營(yíng)養(yǎng)豐富的飲食
C.持續(xù)吸入20%乙醇濕化氧
D.操作集中完成,減少刺激
E.食欲差者經(jīng)靜脈大量補(bǔ)液
A.1周后
B.2周后
C.3周后
D.4周后
E.5周后
最新試題
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,二級(jí)護(hù)理的患者,允許()級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類(lèi)()
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者,允許()級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥()件。
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()